Skip links

Оглас за вработување на Менаџер на заедница и организирање настани

СмартАП – Лабораторија за социјални иновации Скопје е невладина организација која работи на адресирање и решавање на општествени предизвици во областите на образование, иновации во јавен сектор и климатски промени. Преку својот иновативен пристап но и преку својата пасија и посветеност, тимот на СмартАп секојдневно работи на креирање поубав, поинаков и подобар свет. Составен од амбициозни и мотивирани соработници, тимот е секогаш отворен за нови професионалци кои сакаат да работат во пријатна работна средина и кои целат преку своето работење да креираат позитивна промена за својата околина и општество.

Согласно потребите на организацијата, СмартАП објавува оглас за проширување на својот тим односно за вработување на:

Менаџер на заедница и организирање настани

Вашите одговорности ќе вклучуваат:

  1. Водење на регионални заедници

Овие заедници се составени од различни засегнати страни со заеднички интереси (на пр. Претставници од градска администрација и јавни службеници; претставници на локалната администрација, невладини организации, колективи и граѓани):

  • Воспоставување, развој и управување со комуникациски простори за заедницата (на пр. користење на Slack или други платформи).
  • Подготовка на стратегии за управување и/или развој на заедниците
  • Обезбедување континуирана активност на заедницата и информирање за релевантни активности
  • Овозможување комуникација и активност меѓу членовите на заедницата.
  1. Планирање и реализација на настани

Планирање, ко-дизајнирање, организирање и спроведување на различни видови настани, вклучувајќи:

  • Онлајн сесии за учење и размена на знаење.
  • Студиски посети помеѓу градови и засегнати страни, главно во регионот на Југоисточна Европа.
  • Програми за развој на капацитети.
  • Дијалози со градоначалници и општински службеници од регионот (онлајн и во живо).
  • Реализација на регионални настани и конференции, со програми што вклучуваат експертски дискусии, сесии за споделување знаење, практични работилници и вмрежување.
  • Тим-билдинг настани на заедницата.
  • Координација на логистиката и обезбедување висок квалитет на испорака на настаните.
  1. Поддршка на активности предводени од заедницата
  • Поддршка на заедниците со цел нови соработки и активности 
  • Обезбедување обуки, совети и менторство на заедницата со цел поддршка во развој на нови иницијативи – на пр. поврзани со енергија, мобилност, просторни интервенции, храна и домување.
  1. Споделување знаење и вмрежување
  • Организирање вебинари за иновации во јавниот сектор со цел поттикнување на регионална размена на знаење.
  • Соработка со Маркетинг менаџерот за промовирање на активности и постигнувањата на заедницата.
  • Поддршка на членовите на заедницата да се поврзат со пошироки меѓународни мрежи за соработка, вмрежување и споделување искуства и практики.
  1. Документирање активности
  • Собирање на информации од настаните и вклученоста на заедницата за проценка на ефективноста на иницијативите и сесиите за колективното учење.
  • Подготовка на извештаи за настаните и работата во заедницата, со цел информирање на донаторите и партнерите.

Потребни вештини и квалификации:

Вештини за лидерство во заедница

  • Искуство во градење и управување со професионални мрежи или заедници.
  • Фасилитаторски вештини за поттикнување на соработка, размена на знаење и активно учество.
  • Докажано искуство во работа со различни засегнати страни, вклучувајќи градоначалници, претставници на јавниот сектор и регионални/меѓународни партнери.
  • Докажана способност за вклучување и координирање на соработката со различни групи граѓани.
  • Силни комуникациски и интерперсонални вештини за градење односи и доверба.

Експертиза во организација на настани

  • Докажано искуство во планирање и организирање на онлајн и настани со физичко присуство, вклучувајќи конференции, вебинари и работилници.
  • Силни организациски вештини и внимание на детали, со способност за ефикасно управување со буџети и логистика.

Поддршка на активности предводени од заедницата

  • Разбирање на процес на имплементација на граѓански иницијативи
  • Искуство во мобилизирање на нови интерсекторски иницијативи.
  • Познавање на пристапи за организирање на заедници во областа на енергијата, мобилноста, интервенции во просторот или други области e предност.

Дигитална писменост

  • Познавање на онлајн платформи за соработка (на пр. Slack, Hivebrite, Zoom, MS Teams) и алатки за управување со настани.
  • Основно познавање на социјалните медиуми и комуникациските алатки за промовирање на настани и иницијативи.

Јазици

  • Одлично владеење на англиски јазик (писмено и говорно) е задолжително.
  • Познавање на јазици од регионот е предност.

Други барања

  • Подготвеност за патувања во регионот и Европа за студиски посети, состаноци и настани.
  • Познавање на иновации во јавниот сектор е предност.

Логистички информации поврзани со работниот ангажман: 

  • Лицето се предвидува да почне со работа од 15.03.2025 во период од 24 месеци, со можност за продолжување. 
  • Првично се прави договор за вработување во времетраење од 3 месеци, кој се смета како пробен период 
  • Ангажманот се склучува преку Договор за вработување.  
  • Неделното работно време е од понеделник до петок, 8 работни часа, со предвидено дневно водење на записник од завршени задачи. 

Евалуацијата на апликациите ќе се врши континуирано, веднаш по нивното поднесување. Ве молиме во апликациската форма поднесете Резиме (CV) и одговор на англиски јазик на следниве 3 прашања, не подолго од вкупно 2 страни:

  1. Can you share an experience when you successfully built or managed a professional network or community? What strategies did you use to engage diverse stakeholders (e.g., city leaders, public sector representatives, NGOs, citizens)?
  2. What experience do you have in organizing events (online or in-person), such as conferences, webinars, or study visits? Please provide examples of events you have planned and your role in their execution. 
  3. Community-led development often requires mobilizing and supporting citizen-driven initiatives. Can you share an example of how you have supported a community initiative related to areas such as energy, mobility, placemaking, or other areas? What was the outcome? 

 Апликациите се поднесуваат електронски преку е-маил на [email protected] со наслов “Апликација за менаџер на заедница“. 

Leave a comment